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企業にとって「人」は、何より大切な財産です。 どれだけ優れた商品やサービスがあっても、それを支える人が安心して働ける環境がなければ、企業の成長は続きません。 採用、労務管理、人材育成、就業規則、働き方改革…。 社会保険労務士は、人と企業をつなぐ専門家として、多くの経営者を支えています。 今回は、福岡で活躍する女性社会保険労務士に、仕事への想いや働く人への考え方、そしてこれからの企業づくりについてお話を伺いました。 「社会保険労務士を目指したきっかけを教えてください。」 ―まずは、この仕事を目指した理由を教えてください。 以前から「人と関わる仕事がしたい」という想いがありました。 企業にはさまざまな課題がありますが、その中心には必ず「人」がいます。 社員が安心して働ける環境をつくることは、企業の成長にもつながります。 そのサポートができる仕事に魅力を感じ、社会保険労務士を目指しました。 「労務は、人を守るための仕組みです。」 ―日頃から大切にしていることは何ですか。 法律や制度を説明することだけではありません。 経営者の想いを理解し、社員の立場にも

企業経営において、「税理士」という存在は、税金の計算や申告を行う専門家というイメージを持たれることが少なくありません。 しかし実際には、それだけではありません。 経営者が迷ったとき。 新しい挑戦をするとき。 会社の未来を考えるとき。 税理士は、数字を通して企業の成長を支えるパートナーでもあります。 今回は、福岡で活躍する税理士に、仕事への想いや経営者との向き合い方、そしてこれからの税理士に求められる役割についてお話を伺いました。 「税理士を目指した理由を教えてください。」 ―まずは、この仕事を志したきっかけを教えてください。 学生時代から数字に興味がありましたが、それ以上に、人の役に立てる仕事がしたいという想いがありました。 税務や会計は企業経営に欠かせないものです。 経営者の悩みに寄り添いながら、一緒に会社の未来を考えられる仕事に魅力を感じ、税理士を目指しました。 「数字は、会社の未来を映す鏡」 ―日々の仕事で大切にしていることはありますか。 数字だけを見るのではなく、その背景を見ることです。 売上や利益には必ず理由があります。 経営者がどんな

どれほど時代が変わっても、変わらないものがあります。 それは、人を支えたいという想い。 企業の未来を守りたいという責任。 そして、地域社会に貢献したいという信念です。 弁護士、税理士、司法書士、行政書士、社会保険労務士などの士業専門家は、法律や制度を扱う仕事であると同時に、人の人生や企業の未来に寄り添う仕事でもあります。 だからこそ、本当に求められるのは知識だけではありません。 どんな価値観を持ち、何を大切にしながら依頼者と向き合っているのか。 その「信念」こそが、専門家としての価値を築いています。 専門家という仕事は、「人」を支える仕事 相談に訪れる人の多くは、不安や悩みを抱えています。 企業経営の課題。 相続や事業承継。 労務問題。 契約トラブル。 人生の大切な節目に立ったとき、人は専門家の力を必要とします。 そのとき求められるのは、法律を知っている人ではなく、「安心して相談できる人」です。 専門知識はもちろん大切ですが、その知識をどう活かすのかは、その人の信念によって大きく変わります。 信念は、一つひとつの仕事に表れる 「依頼者にとって何が

法律や税務、登記、労務。 私たちの暮らしや企業活動を支える士業専門家は、それぞれ高度な知識と経験を持っています。 しかし、本当に知りたいのは、資格や実績だけではないのではないでしょうか。 どんな想いで、この仕事を選んだのか。 どんな価値観で依頼者と向き合っているのか。 そして、どのような未来を描いているのか。 その答えは、一つひとつのインタビューの中にあります。 PRIME LAWでは、福岡で活躍する弁護士・税理士・司法書士・行政書士・社会保険労務士などの士業専門家に焦点を当て、その「人」と「想い」を伝えています。 専門家にも、それぞれの物語がある 一人の専門家になるまでには、数え切れない経験があります。 資格取得までの努力。 独立開業という大きな決断。 失敗や挫折。 依頼者との出会い。 数多くの経験を重ねながら、一人ひとりが自分らしい専門家として歩んでいます。 インタビューは、その歩みを知ることができる貴重な機会です。 「この人に相談したい」と思える理由 今では、インターネットで簡単に専門家を探すことができます。 しかし、ホームページに書かれて

弁護士、税理士、司法書士、行政書士、社会保険労務士。 それぞれ異なる専門分野を持つ士業専門家ですが、一人で解決できる課題には限りがあります。 企業を取り巻く課題が複雑化する今、求められているのは「専門性」だけではなく、「専門家同士の連携」です。 その出会いの場として注目されているのが、セミナーや交流会です。 福岡では、士業専門家や経営者が集まり、新たな知識やネットワークを広げる機会が数多く生まれています。 学ぶだけではなく、「つながる」ことが重要 セミナーは知識を得る場所。 交流会は人と出会う場所。 これまでは、そのように考えられてきました。 しかし今、多くの専門家が求めているのは、学びと交流を同時に実現できる場です。 一つの出会いが、新たな案件につながる。 一つの情報交換が、企業の課題解決につながる。 そんな価値あるネットワークが、地域経済を支えています。 専門家同士の連携が企業を支える 企業が抱える課題は、一つの専門分野だけでは解決できないケースも少なくありません。 例えば、 契約書の作成 労務管理 税務相談 相続・事業承継 会社設立 M&A

企業経営には、売上や利益だけでは解決できない課題があります。 契約書の作成や確認、労務管理、税務、相続、事業承継、知的財産、M&A、コンプライアンス。 企業が成長するほど、専門家の力を必要とする場面は増えていきます。 しかし、「誰に相談すればいいのかわからない」という経営者の声も少なくありません。 だからこそ今、求められているのは、専門分野だけでなく、人柄や理念まで知ったうえで相談できる専門家との出会いです。 経営に寄り添う「パートナー」という存在 士業専門家は、問題が起きてから相談する存在ではありません。 企業の成長を支え、リスクを未然に防ぎ、新たな挑戦を後押しする経営パートナーでもあります。 事業拡大、新規事業、採用、海外展開、事業承継。 あらゆる経営の節目において、適切なアドバイスを受けられる環境は、企業にとって大きな価値になります。 一人の専門家では解決できない時代 企業課題は年々複雑化しています。 契約書一つをとっても、 法律 税務 登記 労務 会計 など、多くの専門知識が必要になります。 そのため、弁護士だけではなく、 税理士 司法書

企業経営には、売上や利益だけでは解決できない課題があります。 契約書の作成や確認、労務管理、税務、相続、事業承継、知的財産、M&A、コンプライアンス。 企業が成長するほど、専門家の力を必要とする場面は増えていきます。 しかし、「誰に相談すればいいのかわからない」という経営者の声も少なくありません。 だからこそ今、求められているのは、専門分野だけでなく、人柄や理念まで知ったうえで相談できる専門家との出会いです。 経営に寄り添う「パートナー」という存在 士業専門家は、問題が起きてから相談する存在ではありません。 企業の成長を支え、リスクを未然に防ぎ、新たな挑戦を後押しする経営パートナーでもあります。 事業拡大、新規事業、採用、海外展開、事業承継。 あらゆる経営の節目において、適切なアドバイスを受けられる環境は、企業にとって大きな価値になります。 一人の専門家では解決できない時代 企業課題は年々複雑化しています。 契約書一つをとっても、 法律 税務 登記 労務 会計 など、多くの専門知識が必要になります。 そのため、弁護士だけではなく、 税理士 司法書

福岡を支える士業専門家が取り組む社会貢献とは 社会貢献という言葉を聞くと、ボランティア活動や寄付を思い浮かべる方も多いかもしれません。 しかし、弁護士や税理士、司法書士、行政書士、社会保険労務士などの士業専門家にとって、社会貢献とは日々の業務そのものでもあります。 一人の相談者を支えること。 一社の企業を守ること。 一つの地域課題を解決すること。 その積み重ねが、地域社会の未来を支える大きな力となっています。 福岡には、地域に寄り添い、法律や専門知識を活かしながら社会に貢献している専門家が数多く活躍しています。 法律は、誰もが安心して暮らすためにある 法律は、トラブルが起きたときだけに必要なものではありません。 安心して働くこと。 安心して事業を続けること。 安心して暮らすこと。 その当たり前の日常を守るために存在しています。 士業専門家は、その法律や制度を通じて、人と企業、そして地域社会を支える重要な役割を担っています。 地域に根差した専門家だからできること 福岡では、企業支援や創業支援、高齢化への対応、相続問題、災害支援など、さまざまな地域課

福岡の未来を支える専門家たちのストーリー 私たちが弁護士や税理士、司法書士、行政書士などの士業専門家へ相談するのは、何か問題が起きたときかもしれません。 しかし、その専門家たちにも、一人ひとり異なる人生があり、挑戦があり、信念があります。 なぜこの仕事を選んだのか。 どんな想いで依頼者と向き合っているのか。 どんな未来を目指しているのか。 「専門家」という肩書きだけでは見えてこない、その人自身のストーリーを知ることで、信頼はより深いものへと変わっていきます。 人が人を選ぶ時代へ インターネットで検索すれば、多くの法律事務所や士業事務所が見つかります。 実績や料金、サービス内容を比較することはできますが、それだけでは本当に自分に合う専門家かどうかまでは分かりません。 だからこそ今、多くの人が求めているのは「誰に相談するか」という視点です。 どんな想いで仕事をしているのか。 どんな価値観を持っているのか。 その人柄こそが、安心して相談できる理由になります。 専門家にも、それぞれの物語がある 現在活躍している専門家も、最初から順風満帆だったわけではあり

福岡の未来を支える「士業」の新たな役割とは 人口減少、少子高齢化、人材不足、事業承継、空き家問題、防災・災害対策。 福岡は九州最大の都市として成長を続ける一方で、多くの地域課題にも向き合っています。 こうした課題を解決するためには、行政だけでも、企業だけでも十分とは言えません。 今、注目されているのが、弁護士や税理士、司法書士、行政書士、社会保険労務士など士業専門家が、それぞれの知識と経験を活かし、地域社会と企業を支える役割です。 法律はトラブルを解決するためだけではなく、地域や企業の未来を創るための基盤でもあります。 地域課題は「法務」と無関係ではない 「法務」という言葉を聞くと、裁判や契約書を思い浮かべる方も多いでしょう。 しかし実際には、 事業承継 空き家問題 雇用・労務 地域企業の創業支援 防災・災害復興 高齢化社会への対応 など、多くの地域課題に法律や制度が関わっています。 だからこそ、士業専門家の知識は地域社会に欠かせない存在となっています。 福岡だからこそ求められる専門家の連携 福岡は、全国的にもスタートアップ企業が多く、アジアへの

福岡の企業が今こそ取り組むべき職場環境づくり 職場におけるハラスメントは、単なる人間関係の問題ではありません。 企業の信頼やブランド、人材採用、定着率にも大きく影響する「経営課題」として認識される時代になりました。 近年では、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントだけでなく、マタニティハラスメント、カスタマーハラスメントなど、その内容は多様化しています。 福岡でも企業規模を問わず、職場環境の改善に取り組む企業が増えています。 ハラスメントは「知らなかった」では済まされない 「悪気はなかった。」「昔からこういう指導だった。」 そのような認識が、大きなトラブルにつながるケースも少なくありません。 法令の整備が進み、企業にはハラスメント防止措置を講じる責任が求められています。 適切な対応ができなければ、企業イメージの低下や人材流出、法的リスクにつながる可能性があります。 ハラスメントが企業に与える影響 職場でハラスメントが発生すると、 従業員のモチベーション低下 離職率の増加 採用活動への悪影響 企業ブランドの低下 損害賠償リスク など、経営全体

福岡の企業が知っておきたい契約トラブル回避術 「長年の付き合いだから契約書は必要ない。」 「インターネットのひな形を使えば十分。」 そんな考えが、思わぬトラブルにつながることがあります。 企業経営において契約書は、単なる書類ではありません。 会社を守るための『リスクマネジメント』そのものです。 福岡でもスタートアップ企業や中小企業が増える中、契約内容をめぐる相談は少なくありません。 事業を安心して成長させるためにも、契約書の重要性を改めて考えてみましょう。 契約書は「信用」の証でもある 契約書というと、「相手を信用していないから作るもの」と思われることがあります。 しかし実際はその逆です。 契約内容を明確にすることで、お互いが安心して取引を続けることができます。 トラブルが起きたときだけでなく、トラブルを起こさないために契約書は存在しています。 よくある契約トラブル 企業間取引では、次のような相談が多く見られます。 業務範囲が曖昧だった 支払条件が決まっていなかった 納期や成果物の認識が違った 途中解約について決めていなかった 著作権・知的財産権

家族の未来を守るために、今できる準備とは 「相続は、まだ先の話だから。」 そう考えている方は少なくありません。しかし、相続は突然やってくるものです。 財産の多い少ないに関係なく、家族だからこそ起こるトラブルがあります。 福岡でも高齢化や核家族化が進む中、相続に関する相談件数は年々増加しています。 大切な家族との関係を守るためにも、早めの準備が何より重要です。 相続トラブルは誰にでも起こり得る 「財産が少ないから揉めない。」 実は、そうとは限りません。 不動産や預貯金だけでなく、思い出の品や実家の扱いなど、さまざまな理由から家族間の意見が対立することがあります。 相続は法律だけでなく、人の感情も深く関わる問題です。 だからこそ、専門家のサポートを受けながら進めることが大切です。 ① 遺言書を作成する 遺言書があることで、財産の分け方を明確にすることができます。 自筆証書遺言、公正証書遺言など、それぞれ特徴があります。 法的に有効な遺言書を作成するためには、弁護士や司法書士など専門家への相談がおすすめです。 ② 財産を把握しておく 預貯金だけでなく、

企業の成長を支える「法務」という経営戦略 企業経営において、「問題が起きたら弁護士に相談する」という考え方は、少しずつ変化しています。 近年では、トラブルが発生してから対応するのではなく、問題を未然に防ぐために顧問弁護士と連携する企業が増えています。 特に福岡では、スタートアップ企業や中小企業、事業承継を進める企業が増える中、法務は経営を支える重要な存在となっています。 法律は「守るもの」ではなく「経営を支えるもの」 契約書の確認、労務問題、取引先との契約、知的財産、個人情報保護…。 企業経営には、さまざまな法律が関わっています。 「今まで問題がなかったから大丈夫。」 そう思っていても、事業規模が拡大するほどリスクは増えていきます。 だからこそ、多くの企業が経営パートナーとして顧問弁護士を迎える時代になっています。 顧問弁護士がいる企業のメリット 契約トラブルを未然に防ぐ 契約書は、企業を守る重要なツールです。 内容を十分に確認しないまま締結してしまうと、大きな損失につながるケースもあります。 専門家の視点で契約内容を確認することで、リスクを最小